Haryana Job Alert: हरियाणा में सरकारी नौकरियों के लिए ग्रुप-सी भर्ती प्रक्रिया के तहत सीईटी (CET) पास युवाओं को अब अधिक अवसर मिलने वाले हैं। हरियाणा सरकार ने भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने और योग्य उम्मीदवारों को अधिक अवसर प्रदान करने के लिए नए नियम लागू किए हैं। आइए जानते हैं कि ये बदलाव क्या हैं और कैसे लाखों युवाओं को फायदा होगा।

ग्रुप-सी भर्ती का नया नियम: मुख्य बदलाव

नए नियम के फायदे

1. अधिक अवसर: पहले सीईटी पास उम्मीदवारों की संख्या चार गुना तक सीमित थी, लेकिन अब इसे दस गुना तक बढ़ा दिया गया है।
2. पारदर्शिता: चयन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी बनाने के लिए सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट अनिवार्य कर दिया गया है।
3. योग्य उम्मीदवारों को लाभ: नए नियमों से 5 लाख से अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी का मौका मिलेगा।
4. नौकरी प्रक्रिया विस्तारित: भर्ती प्रक्रिया में अब विस्तृत चरणों के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को चुना जाएगा।

2022 और 2023 का सीईटी रिकॉर्ड

कौन होगा लाभार्थी?

• सीईटी पास उम्मीदवार: जो उम्मीदवार पहले ही सीईटी परीक्षा पास कर चुके हैं, उन्हें नए नियम के तहत अधिक मौके मिलेंगे।
• कम अवसर पाने वाले: जो अब तक अवसरों की कमी के कारण पीछे रह जाते थे, उन्हें इस बदलाव से बड़ा लाभ होगा।

नए नियम का उद्देश्य

हरियाणा सरकार ने आगामी विधानसभा चुनावों के वादों को पूरा करने और युवाओं को अधिक रोजगार देने की दिशा में यह कदम उठाया है।
मुख्य उद्देश्य:

• योग्य उम्मीदवारों को अधिक मौके देना।
• भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता बढ़ाना।
• नौकरियों का लाभ अधिकतम उम्मीदवारों तक पहुंचाना।

अभ्यर्थियों के लिए सुझाव

1. सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट: उम्मीदवार अपनी तैयारी को और मजबूत करें क्योंकि टेस्ट का महत्व बढ़ा दिया गया है।
2. नियमित अपडेट: सीईटी और भर्ती से संबंधित अपडेट के लिए हरियाणा सरकार की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर रखें।
3. डॉक्यूमेंट तैयार रखें: चयन प्रक्रिया में दस्तावेज़ सत्यापन का चरण महत्वपूर्ण होगा।

हरियाणा में युवाओं के लिए यह बदलाव रोजगार की दिशा में एक बड़ा कदम है। सुनिश्चित करें कि आप इस मौके का पूरा लाभ उठाएं।
अधिक जानकारी के लिए HSSC पर विजिट करें।